新卒で自分に合わない会社を選んでしまったのは、就活の時に焦っていたのが要因でした。
半年以上毎週のように面接を受けましたが、内定は０。心身ともに疲れ切ってしまい、どこでもいいから内定をほしいという状態になっていました。
そして、内定をもらった会社に喜んで入社しました。結果としてその会社は合わず、１ヶ月半で短期離職することになりました。
自分に合う会社を選ぶことよりも、就活を終えることを優先してしまいました。
就活で合わない会社を選んでしまった要因
なかなか内定を貰えなかったのは、自己分析が足りなかったのが原因だと今となっては思っています。
自分のやりたいことが分からず、当時いた学部の知識を活かせそうな業種でなんとなく就活していました。
転職活動中には「本当にうちで働きたいの？」と面接官に言われてしまったこともありました。
そんな状態での就職活動だったので、「強みやアピールポイント」「どうなりたい」なんて自分で分かっていませんでした。
大学を卒業したら一人暮らしをしたいという気持ちだけはあったので、その条件を満たせる会社の内定に飛びつきました。
そのせいで、細かい労働条件に目を向けなかったのが失敗した要因でした。
【就職活動を終えた時の心境】
・就職活動に疲れた
・どこでもいいから内定がほしい
ぶっちゃけ、自分がどうなりたいとか何をしたいかは全く分かっていませんでした。
新卒を短期離職しても人生終了ではない
新卒入社は一度しかありません。だからこそ、一度の失敗で挫けてしまいがちです。
新卒を短期離職した直後は「もう働くのは嫌」「正社員なんて無理」「ずっと引きこもっていたい」と思いがちです。
仕事をせずに生きていけたらそれが一番ですが、働かないとお金は手に入らず、生活をすることが難しいのは事実です。
働かないのは楽でいいという人もいますが、そんなことは絶対にありません。
「辞めてそのまま無職」の状態でいると、「周りは仕事をしているのに自分は何をしているんだろう」「働かないといけないと考えて疲れてしまう」などメンタルが落ち込んでいきます。
家族や友人と接する時に後ろめたさを感じてしまがちです。
人と接すれば接するほど、メンタルにダメージを受けるのは最悪の状態です。
ひとりで塞ぎ込めばふさぎ込むほど、気持ちは落ちていきます。
転職活動のことを考えて憂鬱になり始めたら、すぐに気持ちを打ち明けられる相手を探しましょう。
私は過去に新卒を短期離職してますが、次の転職先を見つけることができています。
おすすめの相談相手は、自分の気持を理解してくれる相手です。転職エージェントの中には、相談相手が全員第二新卒のものもあるので、ぜひ利用してみてください。
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新卒短期離職は悪いわけではない
短期離職をしてしまうと、自分を責めてしまいがちです。
ですが私は、すぐに辞めたいと思わせた会社に問題があると考えてきます。
入社したばかりの人の心境に寄り添わず、決まったやり方をやるようにとただ押し付けてくる会社も多いです。
厚生労働省のデータによると、新卒入社の3人にひとりは3年以内に辞めるというデータも出ています。
新規学卒就職者の事業所規模別就職後３年以内離職率
※( )内は前年差増減
高卒：36.9％
大卒： 31.2％
短大など：41.4％引用元：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00004.html）
短期離職をしているのはあなただけでなく、決して珍しいことではありません。
過去の私も、新卒の会社を1ヶ月半で辞めています。
短期離職者は相談相手選びも重要
相談することは大切ですが、相談相手を間違えると自分が傷ついてしまいます。
また、話しただけで満足して、転職活動が進まなければ意味がありません。
【おすすめの相談相手】
・短期離職経験のある人
・短期離職を否定しない人
このどちらかに該当する人を選びましょう。
短期離職に理解のない人に相談をすると、あなたの行動そのものを否定されてしまうおそれがあります。
近くに条件に該当する人がいないのであれば、転職エージェントや転職支援を利用しましょう。
実際にそのサービスで転職しなかったとしても、話をするだけで気持ちが軽くなります。
うまくいかないと思っている転職活動に、前に進むきっかけを与えてくれるかもしれません。
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